Novo plano define regras de progressão e promoção funcional e reforça a modernização administrativa do instituto
Porto Velho, RO – O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia (Iperon) passa a contar com um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), aprovado pela Assembleia Legislativa de Rondônia (Alero). A proposta foi votada e aprovada em sessão que consolidou uma das principais medidas de modernização administrativa do órgão, assegurando critérios claros para progressão, promoção e valorização dos servidores.
Com o novo plano, ficam definidos parâmetros objetivos para o avanço profissional dentro do instituto, além da criação de funções e responsabilidades específicas. O PCCS também estabelece uma política de remuneração e desenvolvimento voltada à transparência e à equidade, reforçando a estrutura administrativa do Iperon.
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A implantação do modelo proporciona maior estabilidade e segurança jurídica aos servidores, ao mesmo tempo em que incentiva a permanência dos profissionais e o aprimoramento contínuo de suas atividades. A medida também contribui para o fortalecimento institucional e a melhoria dos serviços prestados pelo órgão.
O presidente da Assembleia Legislativa, deputado Alex Redano, destacou que a aprovação do PCCS representa um marco para o funcionalismo público estadual. Segundo ele, o Iperon desempenha papel essencial no atendimento aos servidores e o novo plano oferece mais segurança e reconhecimento a quem atua na gestão previdenciária do estado. Redano ressaltou ainda que um plano estruturado é fundamental para garantir crescimento profissional e eficiência no serviço público.
Com a aprovação, o PCCS do Iperon se consolida como instrumento de valorização dos servidores e de aprimoramento da gestão pública, reforçando o compromisso do Estado de Rondônia com a qualidade do atendimento oferecido à população.





