Iniciativa prevê parcerias com empresas privadas, amplia alcance a aposentados e não gera custos ao município
Porto Velho, RO – Descontos em produtos e serviços, além de condições especiais de acesso, passam a integrar a rotina dos servidores municipais de Porto Velho com a criação do Programa de Benefícios para o Servidor Municipal – BEN+SERVIDOR. A medida foi oficializada por meio do Decreto nº 21.861, publicado em 19 de março de 2026, e estabelece uma política voltada ao bem-estar funcional sem impacto financeiro aos cofres públicos.
A execução do programa será conduzida pela Secretaria Municipal de Administração (Semad), à qual caberá o credenciamento de empresas parceiras, a organização das ofertas e a manutenção dos canais de atendimento. O funcionamento também contará com o acompanhamento de uma comissão técnica responsável por monitorar as ações e assegurar a transparência dos procedimentos.
Para viabilizar os benefícios, parcerias serão firmadas entre o poder público e a iniciativa privada. Por meio desses acordos, os servidores terão acesso a vantagens comerciais, sem que haja custos diretos para o município. A estratégia também busca estimular a economia local ao integrar empresas ao programa.
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O alcance da iniciativa não se limita aos servidores em atividade. A abrangência inclui aposentados, pensionistas e familiares, ampliando o público atendido e fortalecendo a proposta de valorização do funcionalismo municipal.
Nas próximas semanas, será publicado edital de credenciamento com as regras e exigências para que empresas interessadas possam aderir ao programa. O documento detalhará os critérios necessários para participação e oferta de benefícios aos servidores.
A criação do BEN+SERVIDOR foi apresentada como parte de uma política voltada à valorização do funcionalismo, considerando o papel desempenhado pelos servidores na prestação de serviços públicos. A administração municipal indica que novas ações com foco nesse público deverão ser desenvolvidas.
Com informações de: Prefeitura de Porto Velho
