Retificação publicada no Diário Oficial altera lista de aprovados para localidades da zona rural, mantendo inalterado o resultado da zona urbana
Por Yan Simon - quarta-feira, 04/03/2026 - 10h36
Porto Velho, RO – A relação final de candidatos aprovados para atuar em escolas da zona rural de Porto Velho foi atualizada após a correção de inconsistências identificadas no processo de classificação do Edital nº 51/SEMAD/SEMED/2025. A revisão ocorreu após a administração municipal constatar falha técnica no sistema responsável pelo ordenamento dos candidatos.
De acordo com os autos do Processo SEI nº 004.002021/2026-77, o problema esteve relacionado ao critério etário utilizado para classificação e também para eventuais situações de desempate. O erro sistêmico provocou distorções na posição de parte dos participantes do certame.
Após a identificação da inconsistência, a Secretaria Municipal de Educação (Semed), em articulação com a Secretaria Municipal de Tecnologia da Informação (SMTI), realizou ajustes técnicos no sistema e promoveu o reprocessamento completo da base de dados. A medida teve como objetivo garantir a correção do procedimento administrativo e o cumprimento das normas previstas no edital.
Com o reprocessamento das informações, foi publicada a retificação da lista de aprovados para as localidades da zona rural. Já os resultados referentes às vagas da zona urbana permaneceram sem alterações.
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A atualização oficial da homologação do resultado final foi divulgada no Diário Oficial do Município nº 4183, de 3 de março de 2026, passando a produzir efeitos administrativos a partir da data da publicação, observadas as disposições legais e editalícias aplicáveis.
O resultado apresenta listas contínuas e separadas, indicando os candidatos aprovados dentro do número de vagas ofertadas em cada localidade, além daqueles classificados para cadastro de reserva. A organização segue os critérios de classificação e desempate definidos no edital.
A administração municipal informou que a correção foi realizada para assegurar a legalidade dos atos administrativos e reforçou o compromisso com a transparência nos processos de seleção, garantindo segurança jurídica aos participantes do certame.
Com informações de: Prefeitura de Porto Velho
