Processo conduzido pela Semed terá etapas até julho e inclui unidades urbanas e rurais, com foco em gestão democrática e melhoria dos resultados educacionais
Por Yan Simon - terça-feira, 14/04/2026 - 10h28
Porto Velho, RO – Um novo modelo para escolha de gestores escolares será implantado na rede municipal de ensino de Porto Velho, com a realização de um processo seletivo que abrangerá todas as unidades, tanto da zona urbana quanto rural. A iniciativa, conduzida pela Secretaria Municipal de Educação (Semed), estabelece critérios técnicos e amplia o acesso às funções de direção e vice-direção.
De acordo com a administração municipal, a medida busca garantir maior transparência e fortalecer a valorização dos profissionais da educação. O prefeito Léo Moraes afirmou que o município passa a adotar um formato permanente e técnico para seleção de gestores, destacando que o objetivo central é assegurar qualidade no ensino e elevar os indicadores educacionais.
As inscrições estarão disponíveis entre os dias 14 e 30 de abril de 2026. O cronograma prevê a aplicação de prova escrita em 24 de maio, seguida pela análise de títulos com conclusão até 22 de junho. As entrevistas serão realizadas de 1º a 10 de julho. O resultado final será divulgado em 24 de julho, com homologação marcada para o dia 28 do mesmo mês.
O processo será estruturado em três fases: prova escrita, avaliação de títulos e entrevistas. Essas etapas irão medir conhecimentos técnicos, trajetória profissional e habilidades relacionadas à gestão escolar. Conforme o edital, também serão estabelecidas orientações para a elaboração do Plano de Ação da Gestão Escolar, que deverá contemplar estratégias voltadas à aprendizagem e às necessidades específicas de cada unidade.
Os candidatos precisarão apresentar declaração de disponibilidade e formalizar compromisso com as atribuições do cargo. Também está prevista a divulgação dos valores da Gratificação de Direção e Assessoramento Superiores (DAS), definidos conforme o perfil das escolas.
Segundo o secretário da Semed, Giordani Lima, trata-se da primeira seleção universal para essas funções em toda a rede municipal. Além do preenchimento imediato das vagas, será formado cadastro de reserva para futuras convocações.
A iniciativa atende às diretrizes de gestão democrática estabelecidas na Lei nº 3.367/2025 e às exigências do Valor Aluno Ano Resultado (VAAR). A secretaria reforça que a proposta visa consolidar um modelo de gestão mais eficiente e orientado a resultados na educação municipal.
Com informações de: Prefeitura de Porto Velho
