Resultado da pesquisa internacional de clima organizacional coincide com Censo Institucional e reforça a consolidação da cultura interna do Tribunal de Contas de Rondônia.
Por Informa Rondônia - sábado, 13/12/2025 - 23h11
Porto Velho, RO – A certificação internacional concedida pela consultoria Great Place to Work voltou a posicionar o Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO) entre as instituições públicas com melhor ambiente organizacional. Com índice de aprovação de 96%, membros, servidores e estagiários confirmaram, por meio da pesquisa de clima, que consideram o Tribunal um excelente lugar para trabalhar, repetindo um desempenho já registrado em anos anteriores.
O resultado de 2025 soma-se às certificações obtidas em 2023 e 2024, consolidando uma trajetória contínua de reconhecimento internacional. O índice apurado pela GPTW coincide integralmente com os dados do Censo Institucional realizado pela Secretaria de Planejamento e Governança em novembro, o que evidenciou convergência de percepções internas e consistência metodológica entre os levantamentos.
No Censo Institucional, a aprovação geral da gestão também atingiu 96%, com todos os blocos avaliativos acima de 93% e indicadores que chegaram a 99% em áreas consideradas estratégicas, como liderança, governança baseada em evidências e visão de futuro. A pesquisa contou com participação integral do público interno, totalizando 513 respondentes entre membros, servidores, estagiários e integrantes do Ministério Público de Contas.
Durante a apresentação dos resultados, a secretária executiva de Gestão de Pessoas, Larissa Lourenço, detalhou os dados da pesquisa de clima organizacional e destacou que os índices refletem a experiência cotidiana das pessoas que integram o Tribunal. A percepção interna apontou que práticas institucionais relacionadas à credibilidade, ao respeito, à imparcialidade e à colaboração estão incorporadas à rotina administrativa.
A metodologia do Great Place to Work avalia cinco dimensões centrais do ambiente laboral: credibilidade da liderança, respeito nas relações, imparcialidade nas decisões, orgulho de pertencimento e camaradagem entre as equipes. De acordo com os resultados divulgados, esses pilares foram validados de forma consistente no TCE-RO, indicando um ambiente pautado por confiança e segurança institucional.
AS ÚLTIMAS OPINIÕES
++++
Entre os indicadores específicos levantados pela pesquisa, 97% dos participantes declararam sentir orgulho ao afirmar que trabalham no Tribunal de Contas. A percepção de segurança no ambiente de trabalho foi apontada por 99% dos respondentes. As condições físicas e estruturais também obtiveram elevada aprovação, com 98% afirmando que as instalações contribuem para um ambiente adequado e 97% relatando receber os equipamentos e recursos necessários para o desempenho das atividades.
O levantamento ainda registrou que 96% dos participantes se sentem satisfeitos com a forma como o Tribunal contribui para o bem-estar da sociedade. Outro dado relevante indicou que 93% manifestaram intenção de permanecer na instituição por cinco anos ou mais, reforçando a estabilidade e o vínculo institucional percebidos internamente.
Em evento realizado no auditório do TCE-RO para o encerramento do exercício de 2025, o presidente Wilber Coimbra agradeceu o empenho e a dedicação de todos os envolvidos, ressaltando o alinhamento entre os resultados do GPTW e do Censo Institucional. A coincidência dos índices foi apresentada como evidência de maturidade organizacional e de transparência na gestão.
A obtenção consecutiva do Selo GPTW, associada aos dados do censo interno, reforça o posicionamento do Tribunal de Contas de Rondônia como referência nacional em clima organizacional no setor público. Os resultados demonstram que a política de gestão de pessoas e governança adotada pela instituição vem sendo percebida de forma uniforme em todas as unidades, sem discrepâncias relevantes entre os diferentes públicos internos.
