Levantamento da Nexus ouviu 2.021 pessoas nas 27 unidades da Federação e indica que maioria defende dois dias de descanso semanal, mas rejeita corte nos salários.
Por Informa Rondônia - sexta-feira, 13/02/2026 - 08h25
Porto Velho, RO – A maior parte dos brasileiros acredita que a jornada semanal deve garantir ao menos dois dias de descanso. É o que mostra pesquisa da Nexus – Pesquisa e Inteligência de Dados, realizada entre 30 de janeiro e 5 de fevereiro nas 27 unidades da Federação, com 2.021 entrevistados a partir de 16 anos. Segundo o levantamento, 84% defendem a ampliação da folga semanal mínima para dois dias.
Quando questionados especificamente sobre o fim da escala 6×1, 73% manifestaram apoio à medida, desde que não haja redução de salário. De forma mais ampla, 63% se disseram favoráveis ao término do modelo atual. Ao serem informados sobre a possibilidade de diminuição da remuneração, o percentual de apoio cai para 28%, tornando-se minoritário. Outros 40% condicionaram o apoio à manutenção dos vencimentos, enquanto 5% afirmaram ser favoráveis ao fim da jornada, mas ainda não têm posição definida sobre eventual impacto salarial.
Entre os 22% que se declararam contrários ao encerramento da escala 6×1, 11% disseram que manteriam a oposição independentemente das condições. Já 10% admitiram rever a posição caso não haja alteração nos salários, afirmando que “se não mexer no bolso, eu topo”.
O debate é acompanhado por parte significativa da população. De acordo com o CEO da Nexus, Marcelo Tokarski, 62% dos entrevistados afirmaram ter conhecimento de que a proposta está em discussão no governo federal e no Congresso Nacional. Ele informou que 35% nunca ouviram falar do tema. Entre os que conhecem a discussão, 12% disseram entender bem a proposta e 50% declararam ter conhecimento parcial.
Tokarski avaliou que a principal controvérsia no Congresso deverá envolver a possibilidade de redução da jornada com ou sem diminuição da remuneração. Segundo ele, a pesquisa evidencia que há concordância quase unânime sobre a necessidade de uma folga adicional. “Não dá para trabalhar seis dias e folgar um só”, afirmou. Ele acrescentou que as empresas defendem que eventual redução da jornada venha acompanhada de corte salarial, enquanto os trabalhadores, de modo geral, rejeitam essa hipótese.
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Na análise do executivo, o perfil socioeconômico do país influencia a percepção dos entrevistados. Ele observou que, em um contexto de renda média baixa e maior precarização do trabalho, poucos aceitam trocar um dia a mais de descanso por menor remuneração. Para Tokarski, esse dado “joga luz sobre essa discussão”.
O projeto também apresenta diferenças de apoio conforme o voto nas eleições presidenciais de 2022. Entre os eleitores de Luiz Inácio Lula da Silva no segundo turno, 71% são favoráveis ao fim da escala 6×1, 15% se posicionaram contra e 15% não opinaram. Já entre os que votaram em Jair Bolsonaro, 53% apoiam o término das 44 horas semanais, 32% são contrários e 15% não responderam.
A Proposta de Emenda à Constituição 148/2015 foi aprovada em 10 de dezembro do ano passado na Comissão de Constituição e Justiça do Senado. O texto ainda precisa passar por duas votações no plenário do Senado e duas na Câmara dos Deputados, exigindo ao menos 49 votos favoráveis de senadores e 308 de deputados.
Caso seja aprovada, a implementação ocorrerá de forma gradual. No primeiro ano, as regras atuais seriam mantidas. No ano seguinte, o descanso semanal passaria de um para dois dias. A jornada máxima, hoje fixada em 44 horas semanais, poderá ser reduzida para 40 horas a partir de 2027, com teto final de 36 horas semanais a partir de 2031. A possibilidade de impedir a redução salarial como compensação pelo novo período de descanso ainda deverá ser apreciada pelo Congresso Nacional.
Questionados sobre a probabilidade de aprovação da proposta, 52% dos entrevistados acreditam que o Congresso deve aprová-la. Outros 35% avaliam que não haverá aprovação, enquanto 13% não opinaram. Apenas 12% afirmaram compreender bem o conteúdo da PEC.
