Oportunidades contemplam candidatos com diferentes níveis de escolaridade, incluindo ensino fundamental, médio e superior
Porto Velho, RO – Mais de 50 oportunidades de trabalho estão sendo ofertadas pelo Sine Municipal de Porto Velho nesta etapa final do mês de maio, abrangendo funções com diferentes exigências de escolaridade e áreas de atuação. As vagas foram disponibilizadas pela Prefeitura e contemplam desde candidatos sem formação formal até profissionais com nível superior.
No conjunto de vagas destinadas ao ensino médio, foram concentradas 35 oportunidades. Entre elas, destacam-se os cargos de consultor de vendas, com 12 posições abertas, promotor de vendas, com 5 vagas, e atendente de lanchonete, com 4. Também há chances para funções como padeiro, banhista de pet shop e auxiliar de cozinha.
Já para candidatos com ensino superior, foram abertas 8 vagas. Estão disponíveis postos para professor de inglês, estagiário de engenharia elétrica, assistente de vendas na função de closer júnior, assistente de marketing e analista contábil.
As vagas também alcançam trabalhadores com ensino fundamental, formação técnica ou qualificação profissional. Nesse grupo, há oportunidades como oficial de manutenção II, além de funções como soldador, auxiliar de serviços gerais, caseiro, garçom e empregada doméstica, somando 8 vagas destinadas ao nível fundamental.
AS ÚLTIMAS OPINIÕES
O prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, afirmou que a iniciativa busca ampliar o acesso ao mercado de trabalho e reforçar a economia local. Segundo ele, o Sine Municipal atua como elo entre empresas contratantes e trabalhadores, contribuindo para o desenvolvimento da cidade.
Para participar dos processos seletivos, é necessário comparecer ao Sine Municipal portando documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado. Durante o atendimento, o cadastro é realizado e o candidato pode ser encaminhado de acordo com o perfil exigido pelas vagas.
Além do atendimento presencial, a consulta às oportunidades pode ser feita de forma online. O Sine recomenda a atualização constante dos dados cadastrais, incluindo informações completas sobre escolaridade e experiências profissionais, como forma de ampliar as chances de encaminhamento para entrevistas.
Com informações de: Prefeitura de Porto Velho
