Prefeitura amplia políticas de acessibilidade e inclusão para pessoas com deficiência em Porto Velho

Ações abrangem saúde, assistência social, mobilidade, lazer e oportunidades no mercado de trabalho

Porto Velho, RO – Serviços especializados, transporte adaptado, espaços de convivência e medidas voltadas à inserção profissional integram as ações desenvolvidas pela Prefeitura de Porto Velho para ampliar o atendimento às pessoas com deficiência e seus familiares. As iniciativas alcançam diferentes áreas da administração municipal e são articuladas pela Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social (Semias), por meio do Departamento de Acessibilidade, Inclusão e Desenvolvimento Humano (DAIDH).

Entre as medidas implantadas está a disponibilização de três ônibus acessíveis destinados ao transporte de pessoas com deficiência que participam de atividades e atendimentos promovidos pelo município. A estrutura também é utilizada para facilitar o acesso aos serviços oferecidos pela administração pública.

Na área de saúde, uma das iniciativas é o Giro da Saúde, que percorre diferentes regiões da capital com atendimentos direcionados à população. Em uma das programações realizadas na UBS Amorim de Matos, crianças foram atendidas por neuropediatra, enquanto mães atípicas tiveram acesso a atendimento psiquiátrico.

Segundo o secretário municipal de Inclusão e Assistência Social, Paulo Afonso, a administração busca ampliar o alcance das políticas públicas. “Em Porto Velho, inclusão é compromisso”, afirmou. De acordo com ele, o trabalho desenvolvido pelo município tem como objetivo garantir direitos e facilitar o acesso aos serviços oferecidos à população.

As ações de acessibilidade também foram incorporadas aos espaços de lazer. No Parque da Cidade funciona o Espaço Acolher, estruturado para receber pessoas com deficiência e seus familiares. Outra unidade está sendo preparada no Parque Circuito.

Eventos realizados pelo município também passaram a contar com áreas destinadas à inclusão, com o objetivo de oferecer melhores condições de participação às pessoas com deficiência acompanhadas de seus familiares.

Outra frente envolve o acesso ao mercado de trabalho e a serviços municipais. A Carteira Municipal da Pessoa com Deficiência foi criada para facilitar a identificação dos beneficiários e o acesso a direitos e serviços. Em conjunto com o setor empresarial, o programa Empresa Amiga da Inclusão estabelece parcerias para oferecer benefícios aos titulares do documento.

Para a secretária adjunta municipal de Inclusão e Assistência Social, Tércia Marília, as políticas de inclusão precisam fazer parte da rotina dos serviços públicos durante todo o ano. Ela afirmou que o objetivo é fazer com que essas medidas sejam percebidas na educação, na saúde, no trabalho e em outras áreas da vida cotidiana, e não apenas durante eventos ou datas específicas.

O prefeito Léo Moraes destacou que o trabalho envolve garantia de direitos, acesso aos espaços públicos e respeito às necessidades das pessoas com deficiência. “Falar de inclusão é falar de garantir direitos e oportunidades”, afirmou.

As iniciativas foram destacadas pelo município no contexto do Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, data voltada à discussão sobre direitos, acessibilidade e participação social.

Com informações de: Prefeitura de Porto Velho