Parceria entre Semusa e Unir certifica primeira turma com oito profissionais e inicia nova etapa de formação para outros 12 gestores da rede municipal
Porto Velho, RO – Oito profissionais responsáveis pela administração de Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Porto Velho receberam certificados após concluírem uma formação voltada à gestão da Atenção Primária à Saúde. Ao mesmo tempo, outros 12 gerentes começaram uma nova etapa do programa, ampliando o número de gestores envolvidos na iniciativa desenvolvida pela Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) em parceria com a Universidade Federal de Rondônia (Unir).
A capacitação, denominada Formação para Gerentes em Atenção Primária à Saúde – “Guia para a Prática”, busca oferecer instrumentos para a organização das equipes, dos processos internos e dos serviços disponibilizados aos usuários da rede municipal.
A primeira turma iniciou as atividades em 2025. O curso contou com carga horária de 60 horas, distribuídas entre encontros presenciais e atividades remotas. Ao final dessa etapa, oito gerentes que participaram do processo formativo foram certificados.
A parceria acadêmica é conduzida pela Unir por meio da Faculdade de Ciências da Saúde (Facisa). De acordo com a vice-diretora da faculdade, Rosa Maria Ferreira de Almeida, a proposta é manter a formação e ampliar gradualmente o alcance entre os responsáveis pela administração das unidades de saúde do município.
Rosa Maria explicou que o encerramento da primeira etapa ocorreu paralelamente ao início de uma nova turma. Segundo ela, a intenção é dar continuidade ao trabalho até que os gerentes das unidades municipais sejam contemplados com treinamento específico em Atenção Primária à Saúde.
A segunda turma reúne mais 12 gestores. Com a continuidade das atividades, a estratégia pretende incorporar novos profissionais ao processo de qualificação e aplicar os conhecimentos adquiridos diretamente na rotina das UBS.
A secretária adjunta municipal de Saúde, Mariana Prado, afirmou que a preparação dos gestores integra as ações destinadas ao fortalecimento da Atenção Primária. Ela destacou que esse nível de atendimento considera características como território, vínculo dos profissionais com os usuários e necessidades específicas da população.
“Certificamos os profissionais que concluíram essa primeira etapa e agora começamos uma nova turma com mais 12 gerentes”, afirmou Mariana Prado ao abordar a continuidade da formação.
Entre os objetivos do programa está a utilização prática do conteúdo ministrado durante o curso. A expectativa é que o aprendizado seja incorporado à organização das equipes, ao planejamento dos processos administrativos e assistenciais e à prestação dos serviços destinados aos moradores atendidos pelas unidades.
A gestão de uma UBS envolve atividades relacionadas à coordenação de servidores, funcionamento dos serviços e atendimento das demandas existentes em cada região da cidade. A formação foi estruturada justamente para preparar os responsáveis pelas unidades diante dessas atribuições.
O prefeito Léo Moraes relacionou a capacitação dos gestores ao funcionamento dos serviços oferecidos diretamente aos usuários. Para ele, investir na preparação dos responsáveis pela administração das unidades também repercute na organização das equipes.
“Quem procura uma unidade de saúde precisa encontrar um serviço organizado e preparado para atender”, declarou o prefeito. Segundo Léo Moraes, a qualificação dos gerentes busca fortalecer o trabalho das equipes e aprimorar o atendimento disponibilizado à população de Porto Velho.
Com informações de: Prefeitura de Porto Velho
AUTOR: YAN SIMON (DRT 2240/RO)
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