Oportunidades incluem cargos técnicos, de nível superior e funções que dispensam comprovação de estudo; candidatos devem buscar atendimento presencial
Porto Velho, RO –
Vagas que demandam nível superior somam nove postos, divididos entre engenheiro eletricista, estagiário de engenharia elétrica, dois auxiliares administrativos e cinco estagiários de comunicação voltados às áreas de jornalismo, marketing e design. No nível médio, são ofertadas 31 oportunidades, englobando oito profissionais de serviços gerais, seis vendedores do comércio atacadista, quatro vendedores de materiais de construção, além de duplas de assistentes de marketing, vendedores externos, estagiários de auxiliar administrativo, faxineiros, açougueiros e padeiros, finalizando com um torneiro mecânico. O setor técnico busca um técnico de enfermagem e dois de refrigeração, enquanto o nível fundamental dispõe de uma vaga para retificador de cabeçote. Já o segmento que dispensa comprovação de escolaridade soma 14 colocações, sendo cinco destinadas a empregadas domésticas, três a confeiteiros, duas a auxiliares de confeitaria, duas a salgadeiros, uma a mecânico de moto e uma a servente de obras.
Para concorrer a estes cargos, os cidadãos devem se dirigir aos postos de atendimento da capital rondoniense. A sede localizada no Centro atende na rua General Osório, número 81, disponibilizando o contato telefônico (69) 98473-8546. Na zona Leste, a estrutura funciona na rua Antônio Fraga Moreira, número 1706, no bairro JK, com suporte pelo telefone (69) 98473-5957. O preenchimento imediato das funções foi destacado pelo diretor do Sine Municipal, Vinícius Gonzato, que orientou os trabalhadores a realizarem a atualização cadastral periódica. Segundo o gestor, esforços são feitos rotineiramente para “facilitar o acesso ao emprego”, sendo primordial que a procura pelas agências ocorra de forma célere devido à rapidez com que as vagas são preenchidas.
No total, 58 novas vagas foram abertas para preenchimento nesta semana por intermédio do Sine Municipal de Porto Velho, abrangendo desde a formação fundamental até a superior, além de atividades técnicas. A iniciativa é apontada pela administração pública como parte de uma estratégia de fomento à empregabilidade e estreitamento de laços com o setor privado. O impacto econômico dessas contratações foi reforçado pelo prefeito Léo Moraes, o qual afirmou que a inserção de novas famílias no mercado de trabalho consolida o desenvolvimento municipal e atende às demandas por mão de obra qualificada na região, resultando no fortalecimento da renda local.
Com informações de: Prefeitura de Porto Velho
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