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Encontro do COEGEMAS em Rondônia define estratégias para o fortalecimento do SUAS

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Gestores municipais reunidos em Porto Velho alinham a distribuição de recursos e o planejamento de políticas socioassistenciais

Por Yan Simon - segunda-feira, 15/06/2026 - 09h02

Porto Velho, RO –

As deliberações validadas durante o encontro serão encaminhadas para debate na Comissão Intergestores Bipartite (CIB), em reunião conjunta com a Secretaria de Estado da Mulher, da Família, da Assistência e do Desenvolvimento Social (Seas/RO). A presença ativa dos gestores municipais nesses colegiados é considerada essencial para assegurar legitimidade e eficiência às ações locais. Cabe à CIB, que reúne representantes estaduais e municipais, a divisão de recursos financeiros e o planejamento de diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

A busca por soluções conjuntas e a equalização de desafios regionais pautaram o cronograma da atividade técnica. Foram promovidos debates, pactuações e orientações com foco no aperfeiçoamento da gestão pública e no amparo à população vulnerável.

A relevância da união entre as cidades foi defendida pelo prefeito Léo Moraes, que destacou o impacto direto desse diálogo na qualidade de vida dos cidadãos, enfatizando que “fortalecer a assistência social é garantir mais dignidade”. O engajamento dos municípios no aperfeiçoamento dos serviços também foi ressaltado pela presidente do órgão, Saionara Verônica Costa de Farias. O acolhimento dos participantes ficou sob a responsabilidade do secretário de Porto Velho, Paulo Afonso, e do vice-presidente da entidade, Jorge Oliveira.

As discussões ocorreram no Teatro Banzeiros, em Porto Velho, local escolhido para abrigar a 74ª Reunião Ordinária do Colegiado Estadual de Gestores Municipais de Assistência Social de Rondônia (COEGEMAS/RO). O fórum de articulação foi promovido sob a coordenação da Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social (Semias) da capital rondoniense.

Com informações de: Prefeitura de Porto Velho

AUTOR: YAN SIMON (DRT 2240/RO) – LinkedIn





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