Medida integra pacote de valorização do funcionalismo municipal e busca assegurar tratamento isonômico a profissionais que exercem atividades semelhantes na administração.
Porto Velho, RO – Oito servidores ligados à Secretaria Executiva de Orçamento da Secretaria Municipal de Economia (Semec) passarão a receber a gratificação de localização em Porto Velho. A ampliação do benefício foi incluída no conjunto de medidas aprovadas pelo município para corrigir diferenças entre profissionais que desempenham funções semelhantes dentro da administração pública.
A mudança alcança servidores responsáveis por atividades relacionadas ao planejamento e à organização orçamentária. Esses profissionais atuam diretamente na estruturação das contas municipais e no acompanhamento dos recursos destinados à execução de serviços e políticas públicas.
Com a extensão da gratificação, o município busca estabelecer isonomia em relação a servidores das áreas de finanças, contabilidade e orçamento que já são contemplados pelo benefício. A medida passa a incluir os oito profissionais que, embora exercessem atribuições relacionadas a essas atividades, ainda não estavam inseridos no mesmo tratamento remuneratório.
O trabalho desenvolvido pela área de Orçamento está relacionado à preparação e à organização dos recursos utilizados pela Prefeitura. A partir desse planejamento, são definidas condições financeiras para ações em setores como saúde, educação, infraestrutura, limpeza urbana, iluminação pública e assistência social.
Segundo o prefeito Léo Moraes, a alteração procura assegurar tratamento equivalente a profissionais que exercem funções semelhantes e participam diariamente do funcionamento da administração municipal. “Esses profissionais têm uma função essencial dentro da Prefeitura”, afirmou.
As atividades desempenhadas pelo grupo também incluem o suporte técnico necessário para que decisões administrativas possam ser compatibilizadas com a disponibilidade orçamentária do município. Embora sejam desenvolvidas internamente, essas funções interferem diretamente na execução de projetos, serviços e investimentos públicos.
A inclusão dos oito servidores faz parte do pacote de valorização do funcionalismo adotado pela Prefeitura de Porto Velho. Entre os objetivos informados pela administração estão o reconhecimento das atribuições exercidas pelos servidores e a correção de diferenças existentes entre categorias ou profissionais com funções semelhantes.
Com informações de: Prefeitura de Porto Velho
AUTOR: YAN SIMON (DRT 2240/RO)
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