Evento reuniu cerca de 2 mil pessoas, promoveu mais de 8 mil entrevistas e contou com a participação de mais de 100 empresas.
Porto Velho, RO – Mais de 400 trabalhadores poderão ser contratados nos próximos dias a partir dos processos seletivos iniciados durante a segunda edição do Feirão do Emprego, realizado no sábado (26), em Porto Velho. Parte das empresas participantes ainda analisa currículos e candidatos entrevistados durante a programação.
Cerca de 50 pessoas deixaram o evento com contratação já confirmada. A estimativa, no entanto, é de que o número aumente ao longo da semana, conforme os empregadores avancem nas etapas de seleção.
Ao todo, aproximadamente 2 mil pessoas passaram pela Escola Padrão durante o Feirão. Foram realizadas mais de 8 mil entrevistas, com participação de mais de 100 empresas de diferentes segmentos.
A iniciativa foi promovida pela Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento da Cidade (Semdec), com a proposta de reunir, em um mesmo ambiente, trabalhadores interessados em vagas, profissionais de recursos humanos e empresas em busca de mão de obra.
O diretor do Sine Municipal, Vinicius Hermes, explicou que os resultados devem continuar sendo registrados mesmo após o encerramento da programação. Segundo ele, diversas empresas permanecem avaliando os candidatos entrevistados e finalizando seus processos seletivos.
A expectativa do órgão é superar a marca de 400 contratações relacionadas diretamente ao Feirão.
O secretário municipal de Desenvolvimento da Cidade, Raimundo Alencar, destacou que a participação de trabalhadores e empregadores contribuiu para aproximar a oferta de vagas das pessoas que procuram colocação profissional.
Alencar ressaltou que cerca de 2 mil candidatos e mais de 100 empresas participaram da ação. Ele afirmou ainda que o objetivo é fazer com que essa aproximação resulte efetivamente em geração de emprego e renda. Contratações foram realizadas ainda no sábado, enquanto outras devem ser confirmadas durante a semana.
O prefeito Léo Moraes também destacou a continuidade dos processos iniciados durante o evento. Para ele, mesmo após o encerramento do Feirão, centenas de candidatos permanecem com possibilidade de receber uma resposta positiva das empresas.
“O Feirão terminou, mas as oportunidades que nasceram ali continuam”, afirmou o prefeito ao comentar os resultados da iniciativa.
Além das entrevistas de emprego, a programação reuniu atividades culturais e ações voltadas à preparação dos participantes para o mercado de trabalho.
Entre as atrações estiveram a Banda da 17ª Brigada de Infantaria de Selva, o DJ Casimiro, a cantora Samela Pinto, com apresentação de voz e violão, e a Orquestra Villa-Lobos de Porto Velho.
Orientações relacionadas ao ambiente profissional também fizeram parte da programação. O Instituto Rosas que Falam participou com a psicóloga e instrutora Rocilda Félix, que abordou questões relacionadas à saúde mental no trabalho.
A Escola do Legislativo da Assembleia Legislativa de Rondônia (ALE-RO), por meio da instrutora Rúbia Luz, promoveu atividades sobre orientação vocacional e preparação profissional.
A Confiança Psicologia e Saúde, em parceria com a Uninassau, também integrou as ações, com atividade destinada à preparação de jovens para a entrada no mercado de trabalho.
Durante o evento, a empresa VIP Net forneceu conexão de internet e disponibilizou acesso aberto aos participantes do Feirão.
Com informações de: Prefeitura de Porto Velho
AUTOR: YAN SIMON (DRT 2240/RO)
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