Campanha “O Propósito nos Move” apresenta ações de valorização dos servidores e relata mudanças de hábitos estimuladas pelo Programa Movimenta TCE
Porto Velho, RO – Mudanças na rotina de familiares de uma servidora do Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO) estão entre os efeitos atribuídos às ações de incentivo à saúde e à qualidade de vida desenvolvidas pela instituição. A experiência integra a campanha “O Propósito nos Move”, que busca mostrar como iniciativas voltadas ao bem-estar dos servidores podem produzir reflexos dentro e fora do ambiente de trabalho.
Um dos exemplos apresentados é o da servidora Mariana Justo. A irmã dela, que fumava, deixou o cigarro e passou a praticar atividades físicas. Posteriormente, conseguiu completar uma corrida de cinco quilômetros sem interrupções.
O pai da servidora também alterou hábitos. Fumante desde os 20 anos e sem histórico de prática esportiva, começou a acompanhar a mudança de rotina das filhas e ingressou na natação. Em seguida, participou de uma competição e conquistou uma medalha.
As mudanças ocorreram paralelamente à participação de Mariana no Programa Movimenta TCE, desenvolvido pelo Tribunal para estimular hábitos saudáveis, integração entre equipes e qualidade de vida. Em seu segundo ano de execução, a iniciativa reúne mais de 200 servidores e registra taxa de engajamento de 95%, segundo dados divulgados pelo TCE-RO.
Praticante de esportes desde a infância, Mariana encontrou no programa uma forma de ampliar atividades que já faziam parte de sua rotina. A participação também possibilitou contato com servidores de diferentes setores.
De acordo com ela, as atividades ajudaram a ampliar o sentimento de integração e pertencimento no ambiente institucional. Mariana relatou que o contato com profissionais que dificilmente encontraria no cotidiano de trabalho fortaleceu relacionamentos e contribuiu para uma rotina mais colaborativa.
Há três anos no TCE-RO, a servidora também aponta as políticas de saúde física e mental como um dos fatores considerados em sua trajetória profissional. Mesmo depois de ser aprovada em dois concursos públicos e nomeada para outro tribunal, optou por permanecer na instituição rondoniense.
Segundo Mariana, a existência de mecanismos de apoio ao bem-estar influencia a percepção do servidor sobre o ambiente de trabalho. “Você se sente visto, você se sente valorizado”, afirmou ao comentar as iniciativas desenvolvidas pelo Tribunal.
A experiência da servidora é utilizada na campanha “O Propósito nos Move” para apresentar a política institucional de valorização das pessoas. A proposta defendida pelo TCE-RO é de que o cuidado com os profissionais responsáveis pela prestação dos serviços públicos pode refletir também na relação mantida com a sociedade.
Mariana afirmou ainda que o tratamento recebido dentro da instituição influencia a forma como os servidores desempenham suas funções. “Queremos que nosso trabalho reflita positivamente na vida das pessoas”, declarou.
Com a campanha, o Tribunal associa programas de saúde, integração e valorização profissional ao fortalecimento do vínculo dos servidores com a instituição. A iniciativa também procura demonstrar que mudanças estimuladas no ambiente de trabalho podem alcançar o convívio familiar e incentivar novos hábitos relacionados à saúde.
Com informações de: Tribunal de Contas do Estado de Rondônia
AUTOR: YAN SIMON (DRT 2240/RO)
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